Профессиональная иммиграция
Французские и европейские нормативные акты регулируют процедуру, с помощью которой вы сможете реализовать свои планы по переезду во Францию с профессиональными целями.
Чтобы облегчить ваш переезд во Францию и снизить риски конфликта с администрацией, необходимо с самого начала использовать ту процедуру, которая более всего соответствует вашим целям и даст вам больше преимуществ.
- Найм иностранного сотрудника во Франции
Процедура общего права, позволяющая французскому работодателю нанимать иностранного работника на фиксированный (CDD) или неопределенный период (CDI), требует предварительной выдачи разрешения на работу от компетентного органа Министерства внутренних дел.
В некоторых случаях необходимо доказать, что ситуация с занятостью в данном экономическом секторе, вынудила работодателя принять заявление иностранного гражданина. В таких случаях необходимо соблюдение строгой процедуры, при которой сопровождение юридического специалиста может быть полезным.
Процедура завершается выдачей визы или вида на жительство « salarié » (работник) или « travailleur temporaire » (временный работник).
- Создание компании во Франции
Если вы хотите открыть или купить компанию во Франции или стать индивидуальным предпринимателем, вам необходимо сначала получить визу или вид на жительство « entrepreneur / profession libérale ».
Во всех случаях необходимо продемонстрировать серьезность, экономическую целесообразность планируемой деятельности и ее соответствие французскому законодательству. В большинстве случаев для соблюдения процедуры и подготовки всей соответствующей документации (бизнес-план, предварительный бюджет и т. д.) необходимо сопровождение компетентных специалистов.
- Программа « Passeport Talent » и визы « French Tech »
Также получить визу можно быстрее, проще и иметь больше преимуществ в определенных случаях: в зависимости от уровня диплома работника, вознаграждения, которое он должен получать во Франции, уровня его ответственности или рода деятельности, которую он будет осуществлять во Франции.
Иностранец, желающий открыть свою компанию во Франции, также может подать заявку на эту визу при определенных условиях.
Программа Passport Talent призвана способствовать интеграции иностранных высококвалифицированных кадров в разных сферах деятельности во французскую технологическую экосистему, называемую French Tech. Таким образом, будущие инвесторы, основатели компаний или сотрудники смогут воспользоваться выгодными условиями при подаче заявления на визу или вид на жительство.
Срок действия виз « Passeport talent » составляет от 2 до 4 лет.
- Временная релокация сотрудников во Францию
Компания, расположенная за рубежом, может временно откомандировать одного из своих сотрудников во Францию. В частности, это может быть командировка в пределах двух компании одной группы или выполнение контракта на оказание услуг между компаниями.
В любом случае процедура зависит от особенностей проекта в том числе характера предполагаемой командировки, страны происхождения компании, зарегистрированной за рубежом, гражданства сотрудника и т. д.
Следует отметить, что в некоторых случаях может работать и программа « Passeport talent ».
Вопрос социального обеспечения командированных сотрудников зачастую является наиболее сложным аспектом командирования и зависит от подписания соглашения о социальном обеспечении между Францией и соответствующей страной.